Приятель, узнав, что я собираюсь в Питер на пресс-конференцию руководства «Газпрома», дал наказ: «Узнай, куда лучше поступать ребенку, чтобы его потом взяли к ним на работу». Именно этот вопрос мне и удалось задать руководителю «Газпрома» Алексею Миллеру во время его полуторачасовой встречи с журналистами федеральных и региональных СМИ. Надеюсь, что обстоятельный ответ Алексея Борисовича будет полезен многим родителям, озабоченным выбором профессионального пути для своих детей.
Сергей Дружинин, газета «Марийская правда» (Республика Марий Эл):
- Какие специальности будут наиболее востребованы в вашей компании в ближайшие годы? Кто из молодых специалистов (либо тех, кто еще только выбирает свой профессиональный путь) в перспективе имеет шансы устроиться на работу в «Газпром»?
Алексей Миллер, председатель правления ПАО «Газпром»:
- Вопрос по специалистам нам хорошо понятен на предстоящие десять лет. В течение 10 лет «Газпром» примет на работу 300 000 молодых специалистов. Из них 100 000 человек с высшим образованием. «Газпром» работает с 12 ведущими высшими учебными заведениями страны, которые мы называем опорными вузами «Газпрома». И именно эти 12 вузов в первую очередь готовят тех специалистов, которые востребованы «Газпромом». В первую очередь, это специальности инженерно-технического профиля для нефтегазового комплекса. Во-вторых, это экономика. Третье, это строительство. Четвертое – это информационные технологии. И пятое – это прикладная геология. Но больше всего специалистов, конечно, нам требуется инженерно-технических и экономических специальностей. Что касается выпускников этих 12 опорных вузов «Газпрома» - мы с ними хорошо взаимодействуем, мы, конечно же, знаем, как трудоустраиваются выпускники. Так вот: именно эти опорные вузы «Газпрома» имеют самый высокий процент профессионального трудоустройства после окончания высшего учебного заведения среди всех вузов страны. Это первое. А второе тоже немаловажно – именно у выпускников этих опорных наших вузов по этим специальностям самая высокая стартовая заработная плата. Так что это не только большой спрос на молодых, хорошо подготовленных специалистов, но и хорошие возможности для их профессионального старта.
Справка "МП"
Как рассказала советник генерального директора по связям с общественностью и СМИ ООО "Газпром газораспределение Йошкар-Ола" Ольга Протасова, в 2006 году между ООО "Газпром газораспределение Йошкар-Ола" и Марийским радиомеханическим техникумом заключен договор о социальном партнерстве. В настоящее время в компании трудятся 130 работников, окончивших техникум, 94 из них завершили обучение по специальностям «Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения» и «Сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ», 35 человек работают на должностях руководителей и специалистов, 22 работника обучаются на заочном отделении по вышеуказанным специальностям.
В последнее время требования к рабочим, специалистам, в том числе молодым, заметно возросли. Это объясняется тем, что в эксплуатацию вводится более сложное оборудование, требующее дополнительных знаний, умения быстро осваивать новое, прогрессивное.
Часть студентов, обучающихся по газовой специальности, проходит производственную практику в компании. В период прохождения практики руководители подразделений обращают внимание на тех ребят, которых они хотели бы видеть у себя, и после окончания техникума они приходят к нам на работу.
Опорные вузы «Газпрома»
Программой инновационного развития ПАО «Газпром» до 2025 года определены 12 российских вузов, выбранных компанией в качестве опорных:
- ,
- ,
- ,
- Национальный исследовательский Томский политехнический университет,
- Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»,
- ,
- ,
- ,
- ,
- ,
В настоящее время в состав «Газпрома» входят два образовательных учреждения среднего профессионального образования:
