Летний труд школьников на временных рабочих местах обернулся в этом году для йошкар-олинских педагогов оформлением большего, чем раньше, количества бумаг.
- До этого финансирование шло из федерального бюджета, и трудоустройством городских школьников занимался только Департамент федеральной государственной службы занятости населения по РМЭ, школьникам выплачивали материальную поддержку, - разъясняет главный бухгалтер управления образования администрации г.Йошкар-Олы Валентина Толкачева. - В этом году деньги выделены из республиканского бюджета и идут через управление. Наши юристы сказали, что согласно Трудовому кодексу школьник должен приниматься на работу с оформлением соответствующих документов и получать именно заработную плату с отчислениями единого социального налога. Чтобы выделенных средств было достаточно для оплаты труда всех желающих поработать (554 школьника), решили сократить количество рабочих дней - восемь вместо пятнадцати. Каждый учащийся, отработавший восемь дней по четыре часа, получит на руки 285 рублей. Небольшие, но деньги.
Раз договор со службой занятости и управлением заключает школа, ей и оформлять все бумаги по трудоустройству: приказы о принятии на работу и об увольнении, получение страхового пенсионного свидетельства и многое другое.
Нужно заводить и трудовые книжки, стоят которые 92 рубля. Не каждый родитель согласится на это: одним денег жаль, а другим не хочется “портить” книжку ребенка записью “подсобный рабочий”. Хотя, работодатели могут посмотреть на это иначе, оценив, что человек начал трудиться уже с 14 лет. Так стоит ли комплексовать?
Впрочем, в этой ситуации можно найти и плюсы: школьники имеют право на получение социальных гарантий, так как производится отчисление в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.
Валентина РЕПИНА.
(г.Йошкар-Ола).
