Если отпускник планирует разделить время заслуженного отдыха от работы на несколько частей, то ему стоит помнить, что одна из них должна быть не менее 14 дней. Об этом сообщает наш информпартнер «Российская газета» со ссылкой на Минтруд РФ.
Оставшаяся часть отпуска может дробиться даже по дню, правда, вряд ли работодатель согласится на такую меру, а ведь его одобрение необходимо. В этом году, по словам специалистов, выгоднее брать отпуск в марте, августе, сентябре и декабре с максимальным количеством рабочих дней (22 и 23).
В Минтруде напомнили, что дни отдыха стоят дешевле, чем рабочие будни (а жаль). Это связано с разницей формул расчета оплаты, ведь чем меньше в месяце «трудодней», тем выше их стоимость. В этом году мало рабочих дней было в январе, лишь 16. Также меньше привычного их в феврале (19 дней) и мае (18 дней). Работа в эти периоды должна быть активной, чтобы зарплата за них не вызывала грусти.
Ранее «Марийская правда» сообщала, что насколько серьезно влияет процесс обучения в формате онлайн на школьников младших классов.
