Итак, ваше резюме понравилось нанимателю, и он собирается пригласить вас на собеседование. Обычно, работодатели связываются с понравившимся претендентом по оставленному в резюме номеру телефона. Поэтому, как бы странно это не звучало, важно подготовиться к звонку от нанимателя. Заранее продумайте ответы на все предполагаемые вопросы, готовьтесь к небольшой проверке.
Разговор по телефону
- Узнайте все возможное о компании, сфере деятельности, ее продуктах или услугах. Заранее заготовьте вопросы о работе, - советует специалист по подбору персонала Анастасия Носкова.
Надеемся, что телефонный разговор прошел успешно, с работодателем вы закончили разговор на позитивной ноте и договорились о встрече, то есть о собеседовании. Вот теперь начинается настоящая серьезная подготовка, которая в первую очередь заключается в создании соответствующего внутреннего настроя.
Не стесняйтесь, говорите
Работодатели не любят закрытых, малоразговорчивых людей, особенно если их будущая деятельность связана со сферой обслуживания. В первую очередь, обеспечьте себя хорошим настроением. Как показывает практика, работодатели много внимания уделяют тому, как себя ведет человек, его коммуникабельности, мимике, жестам.
Как упоминалось выше, важно изучить особенности компании, в которой вы собираетесь работать, узнать, что они производят или какие и кому услуги оказывают, как менялась история компании, кто ее основал и т.д. Работодателям нравится, когда возможный будущий специалист владеет хоть какой-то информацией о будущем месте работы.
Что надеть?
Следующий, немаловажный пункт – внешний вид.
- Решите, что наденете на собеседование. Конечно, все зависит от будущей должности. Майка и шорты не лучший вариант даже в жару. Классический костюм тоже не обязателен - объясняет специалист по подбору персонала.
Пунктуальность очень важна
Итак, вы чувствуете себя уверенным в своей внешности и внутреннем настрое, а значит готовы покорять сердца работодателей. Теперь, важно не опоздать, а для этого нужно узнать точный адрес места, в котором назначена встреча. Если оно расположено в незнакомом районе, выходите пораньше - вдруг вам понадобится время на поиски. Если же место встречи вам абсолютно знакомо, все равно не расслабляйтесь, придите на собеседование заранее, примерно за 10-15 минут.
О чем вас могут просить на собеседовании? (стандартные вопросы)
2. Почему вы ушли с предыдущего места работы? Если на прошлой работе у вас не заладились отношения с руководством или ваша работа вам просто наскучила - работодатель может насторожиться. Поэтому не всегда в этом вопросе стоит быть откровенным. Лучше всего сказать, что вы в поиске больших перспектив и карьерного роста.
3. Кем вы видите себя через 5 лет? Этот вопрос - проверка ваших перспектив, старайтесь быть амбициозным,
4. Каковы ваши ожидания в заработной плате? Будьте готовы к тому, что вас спросят о прошлой зарплате.
5. Почему вы выбрали именно эту специальность?
6. Каковы ваши главные достижения в работе?
7. Расскажите о вашем последнем крупном проекте?
8. Почему мы должны взять на работу именно вас?Как вести себя на собеседовании
Специально для читателей «Марийской правды» мы составили «шпаргалку»:
1. Нормы учтивости. Помните о нормах приличия. При входе поздоровайтесь, обращайтесь к сотруднику, с которым будете беседовать, по имени и отчеству. Улыбнитесь, поблагодарите за приглашение. Уточните, что рады присутствовать на собеседовании именно в этой компании.
2. Соберитесь и не нервничайте. Чем больше нервничаете - тем хуже. Работодатель может судить о вас, как о неуверенном человеке или слабой личности. Такие в свою очередь являются обузой для многих нанимателей.
3. Говорите четко. Не стоит менять свой голос, нарочно играть с интонациями, это во многих случаях выглядит нелепо. Старайтесь вести себя и говорить как обычно, создайте дружескую обстановку. Следите за темпом, так как во время вашего монолога работодатель может что-либо записывать. В такие моменты делайте небольшие паузы.
4. Мимика, поза, жесты. Три эти компонента очень важны на собеседовании. Примите свободную позу, не слишком зажатую, но и не слишком свободную. Следите за жестами и мимикой. Даже если вам что-то не нравится, старайтесь не показывать это.
5. Ответы на вопросы. Скорее всего, вам будут задавать стандартные для собеседования вопросы (которые мы перечислили выше), поэтому подготовьте свои ответы заранее. Будьте внимательны, слушайте каждое слово работодателя. На вопросы отвечайте информативно и емко, не углубляйтесь в тему и не теряйте ход своей мысли. Если что-то не поняли, переспросите.
6. Отказ. В случае отказа - не отчаивайтесь. Если вы действительно хороший специалист и собеседование прошло успешно, то в провале не ваша вина и, вероятно, вас "оторвут с руками" в другой компании. Так что, смело идите на другое собеседование и помните: все в ваших руках!
Ознакомившись с вышеперечисленной информацией, вы будете уже достаточно осведомлены о том, как подготовиться к собеседованию. Оставляйте все свои душевные тревоги дома и уверенно шагайте получать должность своей мечты!
Напомним, недавно "Марийская правда" рассказывала о том, как правильно составить резюме.
